2013年，大（dà）连市将（jiāng）再次（cì）调整最低工资标（biāo）准，增幅达到13%，进一步拉动低（dī）收入职工的收（shōu）入（rù）水平。同（tóng）时，做好2013年企业退休（xiū）人员养老金（jīn）调整工作，企业退休人员月人均（jun1）养（yǎng）老金水平增（zēng）幅（fú）达到（dào）10%。

　　按（àn）照国（guó）家及省有关要（yào）求，做好2013年企（qǐ）业退休人员养老金调整工作，企业退休人员月人（rén）均养老（lǎo）金水平增幅达到10%。统一城乡居民养（yǎng）老保障（zhàng）待遇，将（jiāng）城乡居民月基础养老金标准统一提（tí）高到150元。

　　今年大（dà）连市要（yào）再次调整最低工资标准，增（zēng）幅达到13%，有望达到1300元，进一步拉（lā）动低收入职工的收入水平。加快建立企业薪酬调查制度，及时发布2012年企业人工成本和2013年人力资源市（shì）场（chǎng）工资指导价位，切实增强企业（yè）工资指（zhǐ）导信息（xī）的科（kē）学性、针对性和实效性。